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企业文化

引言
2001年,北京市火狐体育有限责任公司(以下简称火狐体育公司)应时而生;一路走来,火狐体育公司昂首阔步地走过了不平凡的历程。时虽不算沧桑,但经历非凡;事虽不积垒土,但风云激荡。一路走来,我们始终在不断思考、不断探索、不断创新、不断超越,走出了一条独特的、具有国有投资控股模式的、大型集团公司的发展道路,为首都经济建设和社会发展做出了卓越的贡献。

回顾过去,支持火狐体育公司发展的是员工内化于心的文化积淀;展望未来,引领火狐体育公司成长的仍将是全体员工切实践行的价值理念。

经过对自身文化的系统梳理和反复凝练,火狐体育公司旗帜鲜明地提出了企业文化核心理念,为公司新的战略阶段营造氛围、提供支持,实现企业软硬实力的双重提升。

“企者不立,跨者不行”。全体火狐体育人应自觉认同公司的企业文化,自愿接受文化的熏陶、引导和规范,主动实践与丰富企业文化内涵,不断对企业文化进行滋养、丰润和淘洗,使之永葆青春活力和高度的适应性。

我们深信,通过全体火狐体育人不懈的努力,火狐体育公司文化一定会在广大员工中生根发芽、开花结果,化作全体员工的自觉行动,成为推动企业发展的强大内驱力,引导我们走向更加美好的明天。